Wenn Sie die 6 Wahrnehmungsarten im PCM verstehen, sind Sie in der Lage, Signale aus der Umwelt bewusst zu erkennen, zu verstehen und zu nutzen. So erkennen Sie Stress oder mangelndes Engagement und können in Echtzeit darauf reagieren.
Erkennen Sie Verhaltensmuster
Sie entwickeln ein Gespür für Distress und dessen typischen Verhaltensmuster. Nur wenn Sie diese Verhaltensmuster, die konstruktive Kommunikation unmöglich machen, frühzeitig erkennen, können Sie effektiv gegensteuern. So kommen Teamkonflikte gar nicht erst auf.
Motivieren Sie gezielter
Verstehen Sie besser, wie jeder Persönlichkeitstyp in uns eigene Motivatoren und damit verbundene Emotionen hat. Dadurch können Sie Ihre Kommunikation und Ihr Verhalten so anpassen, dass Sie Mitarbeitende langfristig und nachhaltig motivieren.
Im PCM 2 – Advanced Seminar lernen Sie:
Wie Sie destruktives Verhalten abfangen und vermeiden.
(Schriftliche) Kommunikation zu analysieren und zwischen den Zeilen zu lesen.
Ihren Kommunikationsstil gezielt an die Bedürfnisse anderer anzupassen.
Misserfolgsmuster zu erkennen und Missverständnisse zu vermeiden.
Zu verhindern, dass Stress in Konflikten mündet, und Negativität in Produktivität umzuwandeln.
Wie sich Motivation im Laufe der Zeit verändern kann und wie Sie diese lenken.